Frederickesn

Tipping i Costa Rica

Tipping i Costa Rica (Tips)

Costa Rica er et av de beste turistmålene i verden. Hovedattraksjonene er eventyrturer, tropiske strender, kulturattraksjoner og dets naturlige trekk. Uansett hva du skal gjøre i dette vakre landet, vil du definitivt bruke mye av sine tjenester, så det er nyttig å lese opp på tipping-etiketten i Costa Rica.

Her er noen gode tips du trenger å vite om tipping i Costa Rica.

Grunnleggende Tipping Info

Det spanske ordet for? Tips? er? propina.? Det er synonymt med? Belønning? og stammer fra begrepet? propiare ,? et latinsk ord som betyr å gi noe. Costa Rica skiller seg fra mange land fordi deres restauranter allerede inkluderer drikkepenger i regningen.

Med andre tjenestepersonell som du sannsynligvis vil jobbe med, ligner øvelsen det i mange andre land. Tipping er ikke obligatorisk, men det ville være fint hvis du ga. Noen ganger vil du se konvolutter til kammermagere på hotellrommet nattbord eller tippekrukker på iskrembordet.

hoteller

Tipping etikett på hoteller i Costa Rica kan avvike av typen hotell du bor i. Hvis det er et avansert hotell eller feriested, er det vanlige tipsbeløpet ca $ 1 til $ 1,50 for hver bag, ved innsjekking og check- ute.

For husassistenter er den typiske mengden rundt $ 2 for hver natt. Det anbefales at du gir piken litt ekstra så tidlig som den første dagen for å sikre god service resten av oppholdet ditt der.

I mellomtiden, i hotellbarer, er den vanlige tippen omtrent $ 1 per drink. Også, ikke glem å håndtere dørmannen rundt $ 1 for å hyle deg en drosje.

Som på hotell i andre land, er portvakten vanligvis ikke tippet, men du kan gi rundt $ 1 til $ 2 hvis du er spesielt fornøyd med deres service, anbefaling eller hardtidsplasser de fikk deg.


restauranter

Som nevnt, belaster restauranter i Costa Rica allerede drikkepenger, slik loven krever det. Den prosentandelen, 10%, er allerede lagt til din regning og betraktet standarden (men minimum).

Costa Ricans vanligvis ikke lenger tips på toppen av det som allerede er belastet dem, men det endrer seg sakte. Som turist, gjerne tips, spesielt når restaurantpersonalet har vært usedvanlig snill, hjelpsom, vennlig og / eller imøtekommende.

Guides

For dykking guider, den typiske mengden er rundt $ 10. Denne kategorien inkluderer mannskapet du rir med når du fisker på sport. Standardbeløpet for dem er mellom 15% og 20% ​​av kostnaden ved charteret, som reisekonsulenten kan fortelle deg.

Private naturalistguider får i gjennomsnitt $ 15 til $ 20 per dag for hver person i turgruppen (hele dagen tur). Hvis du er en liten gruppe, det er, med mindre enn 10 personer, er det alltid høflig å gi mer.

Lokale guider for halvdagsturer er vanligvis tippet $ 10 til $ 15, men det kan også endre seg i henhold til størrelsen på gruppen din.

Overføringsguider mottar vanligvis $ 3 for hver person. Igjen, vil du legge det opp litt hvis gruppen din er ganske liten.

Guachimans, de gutta som veileder deg som deg tilbake i eller ut av en parkeringsplass, blir vanligvis tippet $ 1 eller så.



Transport

En sjåfør som er utpekt til gruppen din, tippes mellom $ 5 og $ 7,50 for hver person hver dag. Du vil gi litt mer hvis gruppen din er liten, det vil si tre personer eller mindre.

For korte taxi rides, turister vanligvis bare runde opp sin fare til nærmeste dollar. For lange turer kan du gi $ 1 til $ 5. Men hvis reisen er veldig lang, er det høflig å gi litt mer.

Flyplasstransportkjøretøyer blir ikke tippet generelt, men du kan gi rundt $ 1 per pose hvis de hjelper deg ut.

For vann taxi sjåfører, en $ 2 tips for en tur bør være tilstrekkelig. I mellomtiden, for turbussjåfør, kan du gi rundt $ 10 hvis det er en hel dags tur.

andre

Du kan gi tjenesteleverandøren på et spa rundt 15% for god service. I mellomtiden får frisyrer generelt 15% av den totale regningen for en godt utført jobb.

Beregningstips i Costa Ricas virksomheter kan være vanskelig, hva med regjeringskrevende skatt og tips som allerede er innlemmet i restaurantregninger og de ulike praksisene til mange andre servicebaserte steder. Nøkkelen er å kjenne standarden og belønne gode ansatte alltid.

Topp artikler